再培训100万人！山西今年继续实施全民技能提升工程

山西人社 昨天

各市人力资源和社会保障局，各有关企业：

根据《关于实施全民技能提升工程实施方案》（晋政发〔2017〕61号）、《关于贯彻落实<山西省全民技能提升工程实施方案>有关问题的通知》(晋人社厅发〔2018〕31号)、《关于印发2018年山西省全民技能提升工程实施工作方案的通知》(晋人社厅发〔2018〕32号)等文件精神，2019年，我省将继续深入推进全民技能提升工程，现就有关事项通知如下：

（一）2019年,全省继续组织城乡各类劳动者100万人参加职业技能培训,其中:由各市组织城乡劳动者培训60万人,由省属国有企业组织在岗职工培训40万人。结合2018年年初下达各市任务数、各市上报完成数、各市自报任务的摸底及各地城镇新增就业情况，对部分市任务略作调整（见附件1、2）。

（二）2019年度对各市只下达任务总数，不再按照参训对象或培训形式分解下达。各市要按月上报任务推进和资金支付情况（见附件3、4），承担任务的企业按月上报培训工作进展情况（见附件5、6）。

（三）结合2018年工作推进情况，对2019年任务完成的时间进度要求作了小幅调整，力争——

（四）按照省委《关于支持民营经济发展的若干意见》精神，2019年开始，将支持开展岗前培训范围从小微企业扩展为所有企业，各地要做好相应政策宣传和组织落实工作。

（五）为掌握各地企业开展在岗职工培训情况，从2019年开始，各市须上报所辖行政区内享受失业保险稳岗补贴企业开展在岗职工培训情况，并按月汇总上报（见附件3）。

（一）关于招投标工作

一是各地要在总结2018年工作基础上，及早谋划和组织好2019年度全民技能提升工程培训机构的招投标工作。

二是各地要根据今年工作开展情况，科学设置招标条件，对达不到“当年培训合格率80%，就业率30%”要求的，原则上取消承担下一年度培训任务资格。对四季度组织培训就业率任务无法考核，但仍有意愿承担2019年全民技能提升工程任务的，经申请机构出具书面承诺书后，可参与招投标。最终考核不达30%就业率要求的，取消其2019年中标资格。由此产生的相关问题由中标机构自负。

三是针对本行政区域内劳动者有培训意愿，但无具备条件的培训机构能够承接培训的现状，各地要抓紧设立或积极引进并支持有条件的外地机构参与招投标，承担培训任务，确保全年任务顺利完成。

（二）关于目标任务分解、分类

一是各地要按照省下达任务数，会同卫生、扶贫、家服协会等相关部门，科学合理地确定2019年度培训计划、培训工种、培训时间、补贴标准。

二是各地组织的创业培训不纳入全民技能提升工程目标任务统计范围。

三是各地要严格按照年度任务和资金承受能力统筹组织好职业技能培训和岗前培训。

（三）关于实名制

从2019年1月1日开始，要全面推进实名制系统应用，并结合实名制信息系统汇总上报有关数据。对未按要求使用实名制系统的，不能承担培训任务或开班并组织培训。对未完成2018年度实名制录入工作的，要在2019年元月20日前完成录入工作。

（四）关于培训资金

职业技能培训补贴资金从省下达各地的转移支付资金中支出，前期省厅已提前下达各市2019年全民技能提升工程补贴资金3亿元，预计年度安排资金总额在6亿元左右。40万企业在岗职工培训，所需经费从企业提取的职工教育经费或向人社部门申请的失业保险稳岗补贴等资金中支出。

（五）关于培训项目

根据国家和省有关政策规定，除原有培训项目外，2019年新增困难企业在岗职工培训。各地要做好相应工作组织、政策落实和数据统计工作。

各地要继续按照《关于支持我省开发区招商引资项目提前组织职业技能培训的通知》（晋人社办函〔2018〕859号）、《关于进一步做好高校毕业生就业创业培训工作的通知》（晋人社办函〔2018〕312号），组织开展开发区招商引资项目 “提前培训”、高校毕业生就业创业培训，有关数据要按月单独上报（见附件7、8）。 提前培训和高校毕业生就业技能培训数据同时纳入全民技能提升工程月报统计范围。

按照《全省百万农民冬季培训工作方案》要求，全省冬季培训要完成10万人农村转移劳动力（农民工）职业技能培训，各市要根据《冬季培训方案》明确的分解任务数，统筹结合2018年年底至2019年2月底前开展全民技能提升工程工作，指导各任务县针对农村转移劳动力（农民工）大力开展职业技能培训。

山西省人力资源和社会保障厅